Talentový
test

#Gallup #CliftonStrengths 34

K čemu Gallup CliftonStrengths test určený není - časté mylné názory o metodice:

Klademe důraz na to, aby účastník vyplňoval test z pozice čisté pravdy. Z pozice jaký ve skutečnosti JE na místo toho, jaký by CHTĚL nebo MĚL být. Jenom takto dosáhnete výsledků, která vás budou schopny nasměrovat na Vaši unikátní cestu úspěchu.

Ano, i vy máte talent!

Zaměřte se na to, co vám přirozeně jde a excelujte ve svém životě.

Výsledky testu v českém jazyce

lokalizujeme výsledky testu CliftonStrengths 34 do CZ

Digitální podpora na vaší cestě

aplikace v modulu Akční plán doživotně zdarma pro všechny klienty

Nejste na to sami

talenty rozvíjíme na komunitních setkáních stejně naladěných lidí 1 x do měsíce

Zajímá vás, co se stane, když začnete přemýšlet o tom, co je na lidech dobrého, místo toho, abyste se fixovali na to špatné? Klíčem k úspěchu je pochopit, jak aplikovat své nejsilnější talenty v každodenním životě i práci ve firmě. Rozvojem silných stránek zvyšujete spokojenost, produktivitu a v případě firem i ziskovost.

Jsme hrdí dodavatelé metodiky Gallup^® CliftonStrengths^® na českém a slovenském trhu od roku 2017. Zprostředkujeme vám individuální nebo firemní talentový rozvoj na klíč.

Benefity od nás pro vás

Podpora na vaší talentové cestě.

Kdokoliv, kdo si u nás projde testováním, automaticky získává:

Vstup do 1 x za měsíc organizované talentové komunity, na které se dozvíte více o konkrétních talentech

Rozvojovou talentovou aplikaci v základním modulu “akční plán” doživotně ZDARMA

Fotka Milana používajícího aplikaci Inpram

K čemu Gallup® CliftonStrengths® test určený není - časté mylné názory o metodice - více informací zde

Inpram Certifikacni vycvik ilustace kroky

Talentový rozvoj testem začíná. S rozvojem talentů se dá pokračovat na několika úrovních.

Individuální rozvoj a jeho možnosti:

Zjistěte své talenty! Ano, i vy je máte!

Krok 1

Test CliftonStrengths 34

Test je super odrazový můstek, jak začít s prací na zjištění a kultivaci svého potenciálu neboli svých talentů.

Více informací o testu:

Test je online a jeho vyplnění zabere cca 40 minut Vašeho času, otázky testu jsou v českém jazyce.
Výsledek je Váš unikátní výčet všech 34 vzorců chování neboli talentů, (které Gallup klasifikoval) z nichž Váš TOP potenciál je prvních 10 talentů.
Každý Váš Top talent je detailně popsán s návrhy a tipy, jak talent rozvíjet a na co si dát pozor.
U prvních Top 5 talentů získáte personalizovaný popis, který je u každého člověka unikátní.
S testem získáváte hned 2 benefity, naši podpůrnou aplikaci v modulu Akční plán + možnost účasti na komunitních setkáních.

Nikdo na světě nemá stejný talentový profil jako vy. Každý jsme unikát.

Podívejte se jak výsledek testu například vypadá:

Stáhnout PDF

Pojďte hlouběji a pochopte své talenty v praxi!

Krok 2

Talentová konzultace

Test je super odrazový můstek, ale naší zkušeností je, že častokrát, po nějaké době skončí v šuplíku a od reálné změny v klientově životě má daleko.

Více informací o talentové konzultaci:

Velmi doporučujeme si zvolit možnost konzultace. Konzultace trvá 90 minut a probíhá online.
Talentový konzultant Vám pomůže pochopit individuální talenty a jejich projevy ve Vašem životě.
Také se podíváte na tzv. blind spoty, což jsou projevy nezvládnutých talentů. Uvědomíte si je a nastavíte si akční kroky pro změnu.
Na konzultaci Vám bude představena talentová aplikace Inpram, kde si můžete nastavovat své rozvojové akční kroky a každý účastník k ní získává doživotní přístup zdarma.

Máte zájem o hlubší rozvoj, není problém, zvolit si můžete více konzultací, které budou mít linku a kdy se Váš talentový kouč zaměří na Vámi stanovený cíl.

Získejte zpětnou vazbu na využívání vašich talentů v praxi.

Krok 3

Talentová zpětná vazba s expertní konzultací

Někdy pro nás může být náročné slyšet zpětnou vazbu, ale pokud se chceme rozvíjet a posouvat dále, tak patří zpětná vazba k jedné z nejúčinnějších metod pro osobní růst.

Více informací o talentové zpětné vazbě:

Talentovou zpětnou vazbou zjistíte, jak máte reálně zvládnuté jednotlivé talenty v praxi.
Získáte pohled ostatních na Vaše nejsilnější stránky i blind-spoty (slepá místa talentů).
Talentová zpětná vazba je dotazník, který vyplníte Vy a Vaše nejbližší okolí na využívání Vašich talentů v praxi.
Na dotazník navazuje 90 minutová konzultace, která probíhá online.
Na konzultaci dojde k pochopení výkladů jednotlivých výroků a hodnocení od vybraného publika v porovnáním s Vaším vlastním hodnocením.
V průběhu konzultace následují uvědomění určitých neshod se svým hodnocením oproti ostatním a nastavení akčního kroku pro vybrané podněty k růstu.

Talentová zpětná vazba je další z možností talentového rozvoje a je zapotřebí, aby klient měl za sebou talentový test CliftonStrengths 34.

Co si myslí absolventi?

Snáď to nebude znieť ako prliš veľké klišé, keď napíšem, že výcvik by som odporúčala každému človeku, ktorý se chce posunúť či už v pracovnom, ale aj osobnom živote. Od výcviku som - ako obrovský fanúšik Gallupu – mala veľmi vysoké očakávania, ale to čo som na ňom prežila, ďaleko predčilo moje očakávania. Okrem obrovského množstva know-how, koncepcí, praktických tipov a návodov, som zažila mnohé transformačné momenty, nad ktorými sa zamýšlam a vraciam a k nim aj po týždnoch, či mesiacoch. Výcvik je postavený na veľmi vysokej úrovni, je detailne prepracovaný. Už dlho som nezažila niečo, čo by ma za tak krátku dobu, posunulo takto vpred (a to sa ako človek z LnD prostredia dostávam k roznym rozvojovým nástrojom).Ďakujem za to a teším sa na dalšiu spoluprácu!

Petronela Vöpy, L&D Chapter Lead

Na metodiku Clifton Strengths jsem narazila v době, kdy jsem se cítila být trochu na mrtvém bodě. Končila jsem sportovní kariéru a úplně nevěděla, jak na ni navázat. Díky tomu, že jsem si znovu identifikovala a pojmenovala svoje silné stránky, získala jsem obrovskou motivaci a chuť do práce! Dokázala jsem si uvědomit, co pro mě už od dětství bylo přirozené a co mě vždycky bavilo.

Gabriela Budínová

první česká motorkářka na Dakaru

Práce s talenty mi mimo znalosti a uvědomění si jak nejlépe dosahuji úspěchu také pomohla ve všech mých rolích zvýšit efektivitu a hlavně dodat energii do každodenních činností.

Milan Fridrich

hlavní trenér A-týmu Tatran Střešovice, manažer v Seznam.cz

Talentový test jsem si chtěla udělat i proto, abych zvážila své další kariérní směřování. Uvědomila jsem si, že jsem ráda součástí pozitivní transformace naší rodinné firmy tím, že své kolegy podporuji a pomáhám jim pochopit jejich potenciály a silné stránky. Talentová metodologie doplnila mou současnou pozici obchodní asistentky a otevřela mi dveře ke zlepšování firemní kultury a lidských zdrojů.

Pavlína Novotná

obchodní asistentka Avaps

S týmem vedení jsme absolvovali talentové testy, konzultace a celodenní týmový workshop. Aktivity překonaly naše očekávání, kolegové spontánně reagovali, že to byl nejužitečnější teambuilding, který doposud zažili. Akce nám pomohla získat více pochopení pro druhé. Každý si odnesl praktické tipy. Mnoho z nás využívá talentovou aplikaci k práci na sobě i nadále. Doporučuji všem, kteří chtějí podpořit pozitivní náhled na sebe i kolegy v týmu.

Eva Jedličková | HR Manager

Znát své silné stránky a umět s nimi pracovat a využívat jejich plný potenciál není výhodou jen v pracovním prostředí, ale i v našem osobním životě. Výcvik připravený společností Inpram odpovídal všem očekáváním a představám, v mnohém je i předčil. Osobní přístup lektorů, zajímavý obsah, bohatá interakce. Všem, kteří nad výcvikem přemýšlí, mohu jen doporučit.

Lucie Tvarůžková | L&D Manager

Firemní rozvoj založený na talentech a jeho možnosti:

Stavíme a budujeme programy pro firmy založené na metodice Gallup^® CliftonStrengths^®. Máme za sebou desítky úspěšných aplikací a transformací ve firmách.

Dokážeme Vám zajistit testování CliftonStrengths 34 Vašich lidí s výsledky v českém jazyce, zařídíme talentové konzultace s expertními kouči a dokážeme navázat talentovými workshopy, které budou pracovat s potenciálem Vašich lidí přímo u Vás ve firmě. Také zajišťujeme dlouhodobé kulturní a talentové transformace u klientů. Společně vymyslíme řešení na míru tak, ať naplní vaše cíle a zajistí pozitivní změnu u Vás v organizaci.